电子厂是一个需要员工精细操作和观察电子产品的工厂，因此对员工的视力有一定的要求。但是，视力不好的人是否能够进入电子厂工作，还需要根据具体情况而定。

首先，电子厂视力要求的主要是员工的近视力和散光度数。如果员工的近视度数和散光度数在一定范围内，可以通过佩戴矫正眼镜等方式来满足电子厂的视力要求。因此，即使员工的视力不好，只要能够通过矫正手段达到视力标准，仍然有可能进入电子厂工作。

其次，电子厂的工作种类不同，对视力的要求也有所不同。例如，一些工种需要员工进行精细的电路板焊接，需要对微小的电子元器件进行操作和观察。对于这类工种，电子厂对员工的视力要求较高，需要具备更好的视力水平。而一些其他的工种，如包装、装配等，则对视力要求较低，即使是视力不太好的员工也能够胜任。

最后，员工的视力是否符合电子厂的要求，还需要考虑到员工的个人能力和适应能力。即使员工的视力符合电子厂的要求，如果员工不能够熟练操作和观察电子产品，或者不能够适应工厂的工作环境和工作流程，也难以胜任工作。因此，电子厂在招聘员工时，除了考虑员工的视力，还需要综合考虑员工的素质和能力。

综上所述，视力不好的员工是否能够进入电子厂工作，还需要根据具体情况而定。只要能够通过矫正手段达到视力标准，并且具备熟练操作和适应工作环境的能力，视力不好的员工仍然有机会进入电子厂工作。